Pour:

... des groupes de professionnels.

... des équipes de travail.

... explorer de nouvelles pistes d'action.

... favoriser la cohésion de groupe.

... clarifier des objectifs.

... mettre en lumière les représentations de chacun·e.

... aligner les perceptions, faciliter l'émergence d'un sens partagé.

... donner à voir et valoriser les compétences des membres d'une équipe.

... en fonction des besoins.